2 Rue de la Briqueterie 76730 Bacqueville-en-Caux 02 35 85 45 94
5 rue Gauthier Giffard 76590 Longueville sur Scie 02 32 06 29 18

Bacqueville et Longueville

HORAIRES DE CODE

Vous devez réserver vos places pas SMS en précisant Nom, Prénom et le jour que vous voulez:

Du 1 septembre au 30 juin : Mardi, Jeudi et Vendredi 18h30/19h30 - Samedi 11h00/12h00

Du 1 juillet au 31 aout : Mardi, Jeudi et Vendredi 18h00/19h00 - Samedi 11h00/12h00

formation

Enjeux et déroulement

La formation

L’automobile est devenue un outil indispensable pour les études, le travail et les loisirs. Au-delà du plaisir de conduire, rouler en sécurité est une nécessité : les conducteurs débutants représentent encore une part trop importante des tués et blessés sur la route.

La formation au permis de conduire vise à réduire ces risques en développant les compétences essentielles des nouveaux conducteurs, incluant le savoir-être, les connaissances, le savoir-faire et le savoir-devenir. Apprendre à conduire est un processus éducatif exigeant, qui prépare à circuler en toute sécurité et doit se poursuivre même après l’obtention du permis.

Au cours du programme, vous apprendrez à manipuler une voiture, à circuler dans différentes situations et à comprendre les risques et limites de la conduite. Vous étudierez le code de la route ainsi que les aspects physiques, psychologiques et physiologiques de la conduite, tout en prenant conscience de votre rôle de citoyen responsable sur la route.

Les cours théoriques et pratiques, collectifs ou individuels, sont conçus pour personnaliser votre progression. Votre formateur vous guidera, vous conseillera et pourra évaluer vos connaissances et capacités au fur et à mesure de votre apprentissage.

Pour se présenter à l'épreuve pratique, il faut avoir au moins 17 ans, il faut avoir réussi l'examen du code.

Cette épreuve dure environ 32 minutes. 

Elle a pour but de vérifier si vous êtes capable de conduire seul sans mettre en danger votre sécurité et celle des autres. 

 

Elle est évaluée par un expert, l'inspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière.

Le jour de l'examen, l'épreuve vous est présentée individuellement par l'expert, qui vous précise ce que vous allez devoir faire :

  • Réaliser un parcours empruntant des voies à caractère urbain, routier et/ou autoroutier;
  • Suivre un itinéraire en vous guidant de manière autonome, pendant environ cinq minutes;
  • Réaliser deux  manœuvres différentes, un freinage pour un arrêt de précision et une manœuvre en marche arrière;
  • Procéder à la vérification d'un élément technique à l'intérieur ou à l'extérieur du véhicule, répondre à une question en lien avec la sécurité routière, et répondre à une question sur les premiers secours;
  • Appliquer les règles du code de la route, notamment les limitations de vitesse s'appliquant aux élèves conducteurs;
  • Adapter votre conduite dans un souci d'économie de carburant et de limitation de rejet de gaz à effet de serre;
  • Faire preuve de courtoisie envers les autres usagers et notamment les plus vulnérables.

L'évaluation réalisée par l'expert est basée sur des textes réglementaires et instructions précises qui en fixent les modalités.

Cette évaluation consiste en un bilan des compétences nécessaires et fondamentales devant être acquises pour une conduite en sécurité, car la conduite est un acte difficile qui engage une responsabilité forte.

À l'issue de l'épreuve, l'expert retranscrit de façon formelle le bilan de compétences dans une grille d'évaluation. Le Certificat d'Examen du Permis de Conduire, sur lequel est noté le résultat, vous est envoyé par courrier ou téléchargement.

En cas de réussite, le CEPC sera votre justificatif auprès des forces de l'ordre en attendant votre permis de conduire. Ce document est valable 4 mois maximum. En cas de réussite, vous serez en période probatoire avec 6 points sur votre permis de conduire.

Demande d'informations ou de contact

Pour toute question ou demande de rendez-vous, n'hésitez pas à me contacter.

Contactez-nous

Chaque stagiaire est censé accepter les termes du présent contrat lorsqu'il entre en formation à l'auto école PEIGNON.

Chaque stagiaire a l'obligation de conserver en bon état le matériel qui lui est confié en vue de sa formation.

Les stagiaires sont tenus d'utiliser le matériel conformément à son objet :
l'utilisation du matériel à d'autres fins, notamment personnelles, est interdite.

Suivant la formation suivie, les stagiaires peuvent être tenus de consacrer le temps nécessaire à l'entretien ou au nettoyage du matériel.

Les outils et les machines ne doivent être utilisés qu'en présence d'un formateur et sous sa surveillance.

Toute anomalie dans le fonctionnement des machines et du matériel et tout incident doivent être immédiatement signalés au formateur qui a en charge la formation suivie.

Les consignes d'incendie, et notamment la localisation des extincteurs et des issues de secours, sont affichées dans les locaux de l'organisme de manière à être connus de tous les stagiaires.

Des démonstrations ou exercices sont prévus pour vérifier le fonctionnement du matériel de lutte contre l'incendie et les consignes de prévention et d'évacuation. Il est rappelé qu'en application de l'article R4323-4 du code du travail, dans les établissements où peuvent se trouver occupées ou réunies normalement plus de 50 personnes, une consigne d'incendie est établie et affichée. Elle dot prévoir des essais et des visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à se servir des moyens de premier secours et exécuter les diverses manœuvres nécessaires.

Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les trois mois. Leurs dates et les observations auxquelles elles peuvent avoir donné lieu, doivent être consignées sur un registre tenu à la disposition de l'inspecteur du travail.

Tout accident ou incident, survenu à l'occasion ou en cours de formation, doit être immédiatement déclaré par le stagiaire accidenté ou les personnes témoins de l'accident au responsable de l'organisme. La déclaration d'accident, le cas échéant, doit être établie soit par l'entreprise

si le stagiaire accidenté est un salarié en formation dans le cadre du plan de formation (l'organisme doit alors avertir l'entreprise de l'accident dans les meilleurs délais), soit par l'organisme dans tous les autres cas (salarié en congé individuel de formation, demandeur d'emploi…)

Il est interdit aux stagiaires de pénétrer ou de séjourner en état d'ivresse dans l'organisme ainsi que d'y introduire des boissons alcoolisées.

Les stagiaires auront accès au moment des pauses fixées aux postes de distribution de boissons non alcoolisées, fraîches ou chaudes.

En application du décret n°77-1042 du 12 septembre 1977, il est interdit de fumer dans les salles de cours et dans les ateliers.

Les stagiaires sont tenue de respecter les horaires de stages sous peine de l'application des dispositions de l'article 10.

En cas d'absence ou de retard au stage, les stagiaires doivent avertir le formateur ou le secrétariat de l'organisme qui a en charge la formation et s'en justifier.

Par ailleurs, les stagiaires ne peuvent s'absenter pendant les heures de stage, sauf circonstances exceptionnelles précisées par la direction de l'organisme.

Lorsque les stagiaires sont des salariés en formation dans le cadre du plan de formation, l'organisme doit informer préalablement l'entreprise de ces absences. Toutes absences ou retard non justifié par des circonstances particulières constitue une faute passible de sanctions disciplinaires. En outre, pour les stagiaires demandeurs d'emploi rémunérés pas l'Etat ou la Région, les absences non justifiées entraîneront en application de l'article R6341-45 et R6341-46 du code du travail, une retenue de rémunération proportionnelle à la durée des dites absences.

Sauf autorisation expresse de la direction, les stagiaires ayant accès à l'organisme pour suivre leur stage ne peuvent : 

Entrer ou y demeurer à d'autres fins, Introduire, faire introduire ou faciliter l'introduction de personnes étrangères à l'organisme, ni de marchandises destinées à être vendues au personnel ou aux stagiaires.

Les stagiaires sont invités à se présenter à l'organisme en tenue décente et avoir un comportement correct à l'égard de toute personne dans l'organisme.

La circulation de l'information se fait par l'affichage sur les panneaux prévus à cet effet.
La publication commerciale, la propagande politique, syndicale ou religieuse sont interdites dans l'enceinte de l'organisme.

Les stagiaires envoyés en entreprise dans d'une formation sont tenus de se conformer aux mesures d'hygiène et de sécurité fixées par le règlement intérieur de l'entreprise.

1. Mesures générales de prévention :

Dans l'enceinte du centre, les stagiaires sont tenus de se conformer à la réglementation et respecter les consignes de sécurité affichées sur les tableaux prévus à cet effet.

À l'extérieur, respect de la signalisation (vitesse limitée, emplacement de stationnement, etc...),propreté.

À l'intérieur, respect des consignes affichées, des locaux et des équipements.

2. Mesures d'hygiène et de sécurités :

Il n'est pas permis de fumer à l'intérieur des salles de cours, de couloirs, des ateliers et des locaux communs. Un local est réservé à cet effet. Une salle de réfectoire est mise à disposition le midi. Lors des pauses, les stagiaires ont la possibilité de fréquenter les salles prévues à cet effet ou l'aire d'accueil extérieur à l'exclusion de tout autre lieu.

La détention d'objet ou produits susceptibles de présenter un quelconque danger pour la sécurité ou la santé est prohibée.

Toute absorption de médicaments pendant les cours doit faire l'objet d'un prescription médicale.
La consommation de nourriture et de boisson est interdite dans les salles de cours.

L'introduction de boissons alcoolisées dans l'enceinte du centre est formellement interdite,
les contrevenants s'exposent à des sanctions avec passage en conseil de discipline.

L'utilisation de téléphone portable ou d'autres appareils sonores est exclue.

Pour toute formation supérieure à une durée annuelle de 500 heures, il sera procédé dans chaque classe,
à l'élection d'un délégué titulaire et d'un délégué suppléant au scrutin uninominal à deux tours.

Tous les stagiaires sont électeurs ou éligibles. Le scrutin a lieu pendant les heures de formation.
Le responsable du centre ou son représentant assure l'organisation et le bon déroulement du scrutin.

Les délégués sont élus pour l'année scolaire. Leurs fonctions prennent fin lorsqu'ils cessent de participer à la formation (rupture du contrat de travail).

Si le délégué titulaire et le délégué suppléant ont cessé leurs fonctions avant la fin de l'année scolaire, il est procédé à une nouvelle élection.

Rôle des délégués : 

Les délégués font toutes suggestion pour améliorer le déroulement des stages et les conditions de vie des stagiaires dans le centre.

Ils présentent toutes les réclamations individuelles ou collectives à ces matières, aux conditions d'hygiène et de sécurité, et à l'application du règlement intérieur.

La tenue est adaptée aux activités du moment.

Pour toute activité de caractère professionnel, l'apprenti devra se conformer aux directives données par l'encadrement quant au port des équipements individuels de sécurité tels que casque, blouse, gants, chaussures de sécurité…, et quant à la sécurité des personnes et des biens.

Le matériel nécessaire est spécifié par chaque formateur.

L'administration du centre décline toute responsabilité pour les pertes et vols d'objets ainsi que toutes dégradations et vols commis sur les véhicules dans l'enceinte de l'établissement.

1. Sanctions et droits de la défense- Nature et échelle des sanctions

Tout comportement considéré comme fautif par le directeur de l'organisme de formation ou son représentant pourra,
en fonction de sa nature et de sa gravité, faire l'objet de l'une des sanctions suivantes : 

  • avertissement écrit
  • exclusion temporaire
  • exclusion définitive
     

Droits de la défense
Aucune sanction ne peut être infligée à un stagiaire sans que celui-ci ait été informé au préalable des griefs retenus contre lui.
Lorsque le comportement du stagiaire justifie une exclusion temporaire ou définitive, le directeur de l'organisme ou son représentant convoque le stagiaire en lui indiquant l'objet de cette convocation.
La convocation précise la date, l'heure et le lieu de l'entretien.
Elle est écrite et adressée par lettre recommandée ou remise à l'intéressée en main propre contre décharge.
Au cours de l'entretien, le stagiaire peut se faire assister par une personne de son choix,
stagiaire ou salariée de l'organisme de formation. La convocation mentionnée ci-dessus fait état de cette faculté.

L'exclusion définitive ne pourra intervenir qu'après réunion pour avis d'un conseil de discipline.
Celui-ci, après instruction, doit émettre un avis et le communiquer au chef d'établissement
responsable du centre de formation dans le délai d'un jour après sa réunion.

La sanction ne peut intervenir moins d'un jour franc, ni plus de quinze jours, après la transmission de l'avis du conseil de discipline.


2. Conseil de discipline
En cas de manquement au respect du règlement intérieur, un conseil de discipline est constitué.
Composition :
. le directeur du centre ou son représentant
. le responsable du service ou du département concerné
. un représentant de la structure d'accueil (ANPE, mission locale…) ou de l'entreprise selon le statut du jeune
. un représentant de l'équipe pédagogique
. un représentant délégué de groupe des personnes en formation.
Les décisions du conseil de discipline sont prises à la majorité des membres.
Le directeur du centre en assure la présidence et  a vois prépondérante.

Chaque personne en formation bénéficie d'une protection sociale au titre de son statut de salarié ou de stagiaire de la formation professionnelle.